DSCG Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
DSCG Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
Le diplôme
Diplôme d’Etat Bac+5, spécialisé en gestion/comptabilité/finance, ouvert à l’international, le DSCG permet l’accès à un secteur porteur d’emplois. La formation met l’accent sur le développement des compétences avec un encadrement et un suivi personnalisé à l’IFA de Rambouillet et en entreprise. Le diplômé DSCG reçoit également le certificat de formation professionnelle de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats satisfaisants pendant les deux années de formation.
Les objectifs de la formation
• Etre garant d’une information financière fiable et pertinente • Devenir un expert financier au service du dirigeant • Anticiper les évolutions de l’environnement économique • Développer une stratégie de conseil • Intégrer la culture de la performance économique • Développer une ouverture à l’international
Perspectives professionnelles
Collaborateur confirmé de l’expertcomptable ou du commissaire aux comptes
Directeur administratif et financier
Chef comptable de PME
Contrôleur de gestion
Conseiller financier ou juridique
Expert comptable stagiaire
Auditeur
Dans le secteur bancaire : Chargé d’affaires entreprises, gestionnaire de patrimoine, directeur d’agence…
Secteurs d’activité
Toute entreprise, PME/PMI, grands groupes, cabinets d’expertise comptable et/ou de commissariat aux comptes, banques, assurances.
Déroulement de la formation
La formation est composée de 7 Unités d’Enseignement (UE) réparties sur 2 ans (1000 heures de formation), sur le mode de l’alternance
d’octobre à janvier : 1 semaine en entreprise/1 semaine à l’IFA
de février à avril : période fiscale 3 semaines en entreprise/1 semaine à l’IFA
de mai à juillet : 1 semaine en entreprise/1 semaine à l’IFA
Début des cours : début octobre N. Examen : début octobre N+1. L’année pédagogique comporte des contrôles de connaissance réguliers (dont deux examens blancs annuels) et une semaine de révision intensive avant l’examen national en septembre.
Conditions légales
Etre âgé de moins de 26 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Pas de limite d’âge pour le contrat de professionnalisation et autres actions de professionnalisation
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers
Modalités d’inscription
La sélection des candidats s’effectue sur dossier, tests écrits et entretien de motivation.
Pré-requis
Etre titulaire d’un DCG, d’un DECF, d’un master ou tout autre titre ou diplôme admis en dispense du DCG.
Rémunération et contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%. Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage. (source dictionnaire permanent social 2008).
Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.
Programme de la formation
DSCG M1 : 500 heures
Gestion juridique, fiscale et sociale
Finance
Comptabilité et audit
Préparation à l’anglais de M2
DSCG M2 : 500 heures
Management et contrôle de gestion
Management des systèmes d’information
Epreuve orale d’économie se déroulant partiellement en anglais
Relations professionnelles
Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage
Comptabilité-fiscalité :
Gestion de dossiers clients
Etablissement des déclarations sociales
Elaboration de la liasse fiscale
Préparation des documents de reporting
Développement de la clientèle
Missions d’audit
Contrôle de gestion :
Suivi budgétaire
Calcul des coûts et marges d’un centre d’activité
Analyses des écarts prévisions/réalisations
Prévisions de charges
Gestion financière :
Analyse des documents de synthèse
Gestion des opérations sur titres
Gestion de devises
Elaboration des tableaux de flux
Juridique :
Rédaction d’actes juridiques (création ou dissolution de sociétés)
Rédaction des rapports des assemblées générales
Assistance en matière d’embauche et de formalités de fin de contrat de travail des salariés
Poursuite d’études envisageable
Diplôme d’Expertise Comptable (Bac+8)
Spécialisation en Master M2
Ecoles de commerce
TCCG (Titre certifié en contrôle de gestion)
Concours de la fonction publique (Agrégation d’Economie et Gestion) et des grandes administrations
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525 jeunes formés chaque année
12 formations proposées à la Rentrée 2010
90 % des jeunes diplômés trouvent un emploi rapidement
un taux moyen de réussite aux diplômes d’Etat supérieur à 81 %
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