Le candidat est présenté à l’examen de Management de projet et gestion d’affaires à l’issue de la session de formation. Il reçoit en outre, le certificat de formation professionnelle de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats satisfaisants pendant l’année de formation et s’il a passé avec succès les épreuves de Management de projets et gestion d’affaires.
Les objectifs de la formation
Acquérir une double compétence managériale et technique permettant aux titulaires du diplôme d’aborder les projets événementiels dans leur globalité : aspects financiers et commerciaux, contraintes organisationnelles.
Perspectives professionnelles
Chargé d’affaires événementiel
Responsable de projet
Chef de produit
Secteurs d’activité
Agence de communication événementielle, service de communication d’une PME/PMI ou d’un grand groupe.
Déroulement de la formation
La formation se déroule sur 1 an, de septembre à juillet, sur le mode de l’alternance :
1 jour à l’IFA chaque semaine et 1 semaine complète tous les 2 mois (soit 440 heures de cours sur l’année)
Le reste du temps en entreprise.
Conditions légales
Pas de limite d’âge dans la mesure où le contrat de travail est un contrat de professionnalisation. Idem pour les CIF, les salariés en période de professionnalisation et les demandeurs d’emploi
Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d’inscription
La sélection des candidats s’effectue sur dossier, puis tests et entretien de motivation.
Pré-requis
Etre titulaire d’un Bac +3
Rémunération et contrat de travail
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) de type particulier conclu entre l’entreprise et un jeune de 16 à 25 ans ou un demandeur d’emploi de 26 ans et plus pour la durée de la formation. Le collaborateur en formation perçoit une rémunération calculée en fonction de son âge et les dispositions conventionnelles éventuelles des branches si elles sont plus favorables. Le taux de rémunération brut varie de 55% à 80%* du SMIC. Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation. *Pour les 26 ans et plus : 100% du SMIC ou 85% du minimum conventionnel.
Programme de la formation
Module 1
Le métier de chargé d’affaires : une double compétence technique et managériale
Module 2
Découverte et compréhension du besoin et des enjeux du client (prospection de nouvelles affaires, réponses aux appels d’offres)
Formalisation et transformation du besoin en cahier des charges
Module 3
Montage de solutions pertinentes : coordination des études techniques, études de faisabilité, d’opportunité, d’impact
Proposition d’offres techniques chiffrées
Module 4
Négociation avec le client et signature des contrats
Techniques de vente
Module 5
Pilotage de l’affaire
Mise en en place du contrat client
Coordination de l’action des intervenants internes et externes
Gestion des réclamations
Suivi de la prestation chez le client
Module 6
Bilan à la fin des affaires : mesure de la satisfaction client, de la performance, de la rentabilité à long terme
Module 7
Communication événementielle :
Les différents types d’événements et leurs impacts
Valorisation de l’événement (plan de communication / relation presse…)
Droit de la communication
Evénements et réglementation
Module 8
Efficacité personnelle et professionnelle
Module 9
Projet pédagogique de création et de reprise d’entreprise
Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’alternance
Montage d’un événement
Réalisation d’études de faisabilité, d’opportunité, d’impact
Coordination d’études techniques
Calcul d’offres techniques
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